Kvinneandelen på NHH stuper under landssnittet

I år er andelen kvinner på bachelorstudiet i økonomi og administrasjon (BØA) på 37 prosent. På Bachelor in Business, Economics and Data Science (BEDS) er kun hver fjerde nye student kvinne.

Kari Due-Andresen, sjefsøkonom og daglig leder i Akershus Eiendom, ser til de kvinnelige studentene selv for å snu utviklingen.

– Jeg tror det er viktig at jentene som er på NHH viser at dette er fullt mulig, at dere har det fint og gjerne vil ha flere damer. Gjennom å ta verv og tørre å gjøre seg selv synlig, tiltrekker man seg flere kvinner.

Trosset barrierer

Liza Reisel, forsker ved Institutt for samfunnsforskning, forteller at økonomisk-administrative fag generelt sett har hatt bra kjønnsbalanse de siste ti årene.

– Det har vært gode insentiver for kvinner til å velge historisk mannsdominerte yrker fordi disse gjerne har hatt høyere status eller mer økonomisk stabilitet, sier hun.

Due-Andresen har selv erfart utviklingen som Reisel beskriver:

– Da jeg startet å jobbe i Norges Bank, var det relativt lav kvinneandel særlig i lederstillinger. Nå har jeg inntrykk av at det har kommet inn flere. Vi har jo til og med kvinnelig sentralbanksjef.

KI-frykt i arbeidsmarkedet

Kvinneandelen på BØA har falt med 6 prosentpoeng i løpet av de siste tre årene. I år har den imidlertid stabilisert seg, med en svak økning på ett prosentpoeng fra i fjor.

Reisel trekker fram utviklingen i arbeidsmarkedet som en medvirkende faktor.

– Arbeidsmarkedet har blitt litt mer usikkert de siste årene når det gjelder KI og tilgang på begynnerstillinger. Noen av utdanningene som tidligere har vært veldig attraktive, kan dermed oppleves som mer usikre enn de har gjort tidligere.

Hun legger til at usikkerhet kan forsterkes hos kvinner i yrker og utdanninger der jenter allerede er i mindretall.

Polarisering i Aud. Max

Samtidig som arbeidsmarkedet er i forandring, har også de politiske synspunktene blant unge endret seg.

– Det kan være verdt å undersøke om den politiske polariseringen bidrar til uro for å komme inn i et miljø hvor man ikke vil føle seg hjemme, sier Reisel.

Hun spekulerer på om kjønnsdelingen i utdanningsvalg øker i takt med polariseringen i politiske synspunkter. 

– I så fall vil vi se en mer generell trend at jenter og gutter i mindre grad enn før har lyst til å være i samme studiemiljø, kanskje særlig studiemiljøer som er kjent for å ha en spesifikk politisk slagside. Det hadde vært veldig trist.

Les også:

Hva vil NHH-studentene stemme? –  En politisk pulsmåling før stortingsvalget 2025

Syntax error: Jenter ikke funnet

I likhet med BØA sliter også bachelorlinjen BEDS med å holde kvinneandelen oppe. Da den for første gang tok imot studenter i 2024 var det i overkant av 30 prosent kvinner som begynte. Nå har andelen falt til 26 prosent. 

Reisel viser til forskning som tyder på at mange som vurderer studier innen data, IT og programmering, tror man trenger forkunnskaper for å lykkes.

– Det kan være at gutter oftere enn jenter opparbeider seg relevant erfaring gjennom oppveksten, fordi de blir introdusert til det og interessert tidligere.

Due-Andresen er tydelig på at god kjønnsbalanse er viktig for et godt arbeidsmiljø og gode prestasjoner.

– Jo flere damer som kommer inn, jo bedre miljø blir det.